取材企業追加されました！
ライバルはディズニーランド。[日本ウエストン株式会社]
[こんな魅力のある会社です]
・ライバルは「ディズニーランド」。お客さまを感動させ、満足させることに全力を注いでいる。
・来客時には、お客さまの名前が入ったお手拭きや会社案内を用意（通称・感動グッズ）。
・第３回「日本の大切にしたい会社大賞」受賞。
・社員満足を大切にしており、社内勉強会にもお給料を出したり、社長との面談では、一人ひとりのライフ プランも一緒に考えて、働き方やキャリアプランに反映。
・会社の方針などは社員に包み隠さず公開、共有。定期的な進捗確認も欠かさない。
・社員同士の感謝を伝え合う「ありがとう」カード
・社会福祉法人を設立し障がい者を雇用。自社の売り上げだけを追求せず、障がい者施設の仕事作りに 取り組む。
・規格の厳しいボーイング社で使用されるウエスを製造。
・年に1回社員全員で金華山登山をしたり、長距離ウォーク、スポーツBBQなど社内イベント多い。
・来客時は、お客さまが見えなくなるまで社員みんなで見送る。
[社長はこんな人！]
結婚を機に奥さまのご実家である日本ウエストンに入社。前職はアパレル系の商社に勤務していた。ブログ（毎日更新）やFacebookでの情報発信に熱心で、その理由は「営業ツールになるから」。自分の発信がきっかけで仕事につながる、自分の発信で会社に興味を持ってくれる人がいる、と考える。
[社員はこんな人！]
管理課
係長 浅野正一さん
SEからの転職で日本ウエストンに。面接ではじめて会社に来たときは「想像以上に小さい」と感じた。が、社長と話してその人柄に惹かれて入社を決めた。現在は、管理課で総務や経理の仕事をおこなう傍らで、感動グッズの企画もおこなう。お客さま「あっ！」と驚いて笑顔になる工夫をするのが喜び。
[会社概要]
社名 日本ウエストン株式会社
事業内容 ・ウエストンタオル（工業・印刷用）のリースおよび販売
所在地 岐阜県岐阜市柳津町高桑一丁目48番地
[取材詳細]
取材の日付 9月末調整中
集合時間 調整中
集合場所 NPO法人G-net事務所
所要時間 （事前打ち合わせ～解散まで）
取材の流れ 3日前までに確認メール→企業下調べ
‐当日‐
事前打ち合わせ
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移動
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取材（インタビュー、工場見学など）
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振り返り
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移動
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取材（インタビュー、工場見学など）
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振り返り
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解散
‐後日‐
1週間以内にレポート（A4一枚）web提出
応募方法
「取材したい会社名」「氏名」「メールアドレス」「携帯番号」を
明記して下記のアドレス宛てにメールしてください。
miryoku@gifist.net
