高齢者雇用で工場の24時間稼働を実現！
「土曜・日曜は、わしらのウィークディ」を合い言葉に、
土日祭日をシルバー世代が中心になって工場を稼働させる仕組みを確立。
「仕事がしたい」高齢者と、「工場を365日稼働させたい」企業側の
ニーズを満たすアイデアです。
雇用対策、高齢化社会、少子化・・・
たくさんの社会課題に対する、新しい働き方の提案のひとつです。
【こぼりの取材ポイント】「ルモンド」（フランス）、「ウォ－ルストリートジャ-ナル」（アメリカ）、
「ターゲス・アンツァイガー」（スイス）、
これ全部、加藤製作所に取材に来た新聞社です。
もちろん日本の新聞にも何度も取り上げられているんです。
少子高齢化が進む中、「若者1人で高齢者〇人を支えなければ！」という話が
ニュースにのぼることも多いですが、
加藤製作所では、「元気な高齢者と一緒に働こう！」と言っているのです。
ちょっとの発想の転換のようですが、
それが世界に注目する取り組みになってるんですね。
詳しく聞いてみたいと思います！
▼企業ホームページ
http://www.katog.co.jp
▼９月２０日（木）取材予定（〆切りました）
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